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Proceso de Recursos Humanos

Procedimientos

 

1. Integración del Expediente de Personal

2. Elaboración de la Plantilla de Personal

3. Elaboración de Reporte de Inasistencia

Integración del Expediente de Personal

Objetivo de la Calidad:

Elaborar, integrar y actualizar de manera permanente la plantilla con base al expediente de personal de la EN, considerando los criterios del instructivos emitido por el AAP y entregar los reportes de inasistencia del personal docente y no docente al 100% en los formatos y tiempos establecidos.

Elaboración de la Plantilla de Personal

Objetivo de la Calidad:

Elaborar, integrar y actualizar de manera permanente la plantilla con base al expediente de personal de la EN, considerando los criterios del instructivos emitido por el AAP y entregar los reportes de inasistencia del personal docente y no docente al 100% en los formatos y tiempos establecidos.

Elaboración de Reporte de Inasistencia

Objetivo de la Calidad:

Elaborar, integrar y actualizar de manera permanente la plantilla con base al expediente de personal de la EN, considerando los criterios del instructivos emitido por el AAP y entregar los reportes de inasistencia del personal docente y no docente al 100% en los formatos y tiempos establecidos.

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ESCUELA NORMAL NO. 4 DE NEZAHUALCÓYOTL
TRANSFORMANDO EL PRESENTE
Mtro. Manuel Rodríguez Villafaña
Encargado del Despacho de la Dirección Escolar de la Escuela Normal No. 4 de Nezahualcóyotl
Dr. Ricardo Moreno Espinosa
Subdirector Académico
Mtro. José Angel Fernández García
Subdirector Administrativo

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