
Proceso de Recursos Humanos
Procedimientos
1. Integración del Expediente de Personal
2. Elaboración de la Plantilla de Personal
3. Elaboración de Reporte de Inasistencia
Integración del Expediente de Personal
Objetivo de la Calidad:
Elaborar, integrar y actualizar de manera permanente la plantilla con base al expediente de personal de la EN, considerando los criterios del instructivos emitido por el AAP y entregar los reportes de inasistencia del personal docente y no docente al 100% en los formatos y tiempos establecidos.
Elaboración de la Plantilla de Personal
Objetivo de la Calidad:
Elaborar, integrar y actualizar de manera permanente la plantilla con base al expediente de personal de la EN, considerando los criterios del instructivos emitido por el AAP y entregar los reportes de inasistencia del personal docente y no docente al 100% en los formatos y tiempos establecidos.
Elaboración de Reporte de Inasistencia
Objetivo de la Calidad:
Elaborar, integrar y actualizar de manera permanente la plantilla con base al expediente de personal de la EN, considerando los criterios del instructivos emitido por el AAP y entregar los reportes de inasistencia del personal docente y no docente al 100% en los formatos y tiempos establecidos.
